公司召開六屆三次職工會員代表大會

5月27日，代表公司全體職工利益的職工會員代表歡聚一堂，共話企業發展大計。在莊嚴的國歌聲中，公司工會六屆三次職工會員代表大會隆重召開。

會議以舉手表決方式，通過經理工作報告、公司財務工作報告、公司工會工作報告和工會經費審查報告等，形成了大會決議。公司工會代表職工與公司簽訂了集體合同，公司與基層單位簽訂了安全生產責任狀，公司對2014年度共產黨員、先進工作者、先進班組、工會積極分子等進行了表彰。市總工會副主席楊英慧等到會祝賀，公司領導班子成員、職工會員代表等100人參加會議。

公司黨委書記、總經理王凱向職工會員代表匯報了公司上一年來的工作和新的一年工作思路，做了題為《認清形勢、適應新常態，明確任務、立足創新，推進熱電事業穩步發展》的工作報告。過去的一年里，公司在市委市政府的正確領導下，以開展群眾路線教育實踐活動為動力，筑牢全心全意為人民服務宗旨意識，全體干部職工主動轉變作風，不斷開拓進取，圓滿完成各項工作任務。投入2751萬元，對設備、管網進行維修技改，為冬季平穩供暖奠定了堅實基礎；投資40多萬元購置專業車輛、設備，組建高溫搶修隊，提高了搶修效率；著力攻克低溫死角難題，解決了262戶長期不熱問題；對17座小鍋爐、38棟冷樓進行并網改造……。投資50多萬元打造客戶服務平臺，啟動公司一樓服務大廳，簡化審批流程，方便群眾辦事；對公司涉及服務群眾內容的12項規章制度進行完善和貫徹，安裝網絡辦公系統，提高了職工服務自覺和工作效率；開展用戶信息普查，挽回經濟損失34萬元；加大打擊竊汽力度，挽回經濟損失140萬元……。超額完成年計劃，各項指標創歷史新高，實供面積達到1370萬平方米，用戶室溫合格率達到99%，主營業務收入3.63億元，實現利潤1060萬元……，全年未發生安全生產重大傷亡責任事故。

光榮屬于過去，未來還需努力。新的一年著力抓好9件實事。一是不折不扣落實國有企業改革具體部署，調整機構設置、強化改革意識，適應企業發展需要；二是進一步劃小核實單位，強調指標量化，提高勞動生產率；三是強化制度建設，靠制度管人管事，在安全生產基礎上提升企業文化、提高服務水平；四是走進社區，與用戶面對面，加大供熱常識宣傳，聽取用戶意見，不斷改進工作；五是繼續開展好職工崗位技能、執行力培訓，提高服務群眾本領；六是建設華能二期中繼泵站，做好冷樓改造工作；七是加大老舊小區管網改造力度，重點改造2014年并網小鍋爐二級網；八是完成小鍋爐并網改造任務；九是更換一級網截斷井閥門等，方便熱源切換與整合。

公司工會主席張軍對工會一年來的工作進行總結，做了《圍繞中心促發展、貼近職工辦實事、為完成年度各項目標任務而努力奮斗》工作報告。在市總工會和公司黨委領導下，公司工會積極開展“關愛會員行動”，推行“3+X”工作模式，貫徹民主管理、集體協商制度，提升職工技能，強化服務監督，創建職工之家，豐富職工文化生活，維護了職工利益……。新的一年，公司工會將扎實推進“六個專項行動”，關注職工“熱點難點”，提高職工隊伍素質，建立健全幫扶救助機制，不斷改進和創新工會工作……。

會上，職工會員代表還聽取了《2014年辦公用品、車輛耗油、維修養護、保險及業務招待費使用情況報告》、《財務情況報告》、《工會經費支出情況報告》等。王凱同志作了《提案解答報告》，逐一解答了職工提案。

經過分組討論，大會表決通過了全部報告，形成了決議。職工會員代表劉長江宣讀了大會決議。會議號召全體職工，要按照大會確定的2015年工作目標和思路，倍加珍惜來之不易的發展機遇，營造風清氣正、團結奮進的發展環境，以強烈的責任感、使命感和更加旺盛的工作熱情，為全面完成新的一年各項工作任務努力奮斗。

在新常態的新形勢下，熱電人還需發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能攻堅的光榮傳統，迎難而上，發憤圖強。在這個重要的會議上，公司對生產與服務中涌現出來的10名共產黨員、47名先進生產（工作）者、25個先進班組、47名工會工作者等進行了表彰，鼓舞士氣。為確保安全生產、和諧發展，全面完成今年工作任務，公司還與基層6個單位簽署了安全生產責任狀。公司工會還與公司簽訂了集體合同。

市總工會副主席楊英慧一行2人到會祝賀，對熱電公司、公司工會一年來取得的成績給予了充分的肯定，鼓勵職工會員要與企業同命運、共呼吸，共同創建和諧發展新局面。

    藍圖繪就鼓舞人心，征帆揚起催人奮進。市熱電公司六屆三次職工會員代表大會在圓滿完成了各項議程后，于當天勝利閉幕。