熱電公司舉辦青年維修工技能比武大賽

熱電公司在開展群眾路線教育實踐活動中，把群眾利益放在心中更高位置，把不斷提高服務水平能力、贏得用戶滿意貫穿生產服務全過程。在強化三級技能培訓的基礎上，6月25日下午，召開了青年維修工技能比武大賽，激勵青年職工干事創業、服務用戶的熱情。公用事業局工會主席王憲義、宣傳科科長楊鵬翠到現場觀摩。

隨著企業供熱規模不斷壯大，公司生產服務一線的維修工配備短缺問題日趨嚴重，直接影響服務用戶效率。為解決這一問題，公司招入一批青年職工，充實維修服務崗位。經過去年一冬天的運行，發現青年維修工水平能力還需進一步提高。

公司現有維修工175人，35周歲以下青年維修工有69人，占維修工總數的40%，比例較大。青年維修工崗位技能的優劣，關系到群眾是否滿意。公司高度重視，在群眾路線教育實踐活動中開展了強化服務活動，按照高素質勞動者培養要求，主動解決培訓中存在的“理論講得多、技能傳授少”的問題，對青年維修工進行班組、車間和公司等三級崗位技能培訓；采取“老帶新”、“傳、幫、帶”等形式，請生產服務一線經驗豐富的老師傅“手把手、面對面”傳授技能，側重對冬季供暖中經常遇到的維修問題進行技能培訓。通過培訓，青年維修工服務技能明顯提高。

為進一步激勵青年維修工自覺提升服務用戶的水平能力，檢驗培訓成果、總結經驗教訓、制定下一步培訓計劃，公司模擬冬季搶修現場，開展技能比武大賽。五個基層單位派出39名精兵強將參與個人四項全能比武。在保證維修質量的前提下，用時最少者榮膺。現場評定出一人、亞軍兩人、季軍三人。

烈日下，五支參賽隊伍服裝整齊、精神抖擻，打著鮮紅的隊旗、列隊接受了檢閱，公司黨委書記、總經理王凱同志作了簡短動員，鼓勵青年職工爭做踐行社會主義核心價值觀、愛崗敬業、服務群眾的先鋒；公司領導班子成員、技術骨干、經驗豐富的老師傅擔任評委，局工會主席王憲義宣布比武大賽開始。

計時開始，參賽的青年維修工不負眾望、生龍活虎、一躍而上，嫻熟的技能博得在場職工的陣陣掌聲。

噴射的水柱淋濕衣褲，參賽者鎮定自若、面無懼色，迅速拿起新閥門、頂水帶壓擰上，狂躁不羈的水龍瞬間停止了施虐；立杠出現漏點，參賽者手腳麻利，墊上白色膠皮、打上鋼卡，滴水不漏；排氣閥失靈需要更換，參賽者輕松一擰，瞬間搞定；PPR管線熱熔是新工藝，參賽者毫不示弱，揣度尺寸、熱熔焊接……。

技能比武給參賽人員提供了相互交流、取長補短的機會，競賽水平漸次提高。經過4個多小時的激烈角逐，青年維修工欒佳皓獲得，黃振、郭鵬獲得亞軍，王鐘寬、張盟、陳柏松獲得季軍。

緊張的競賽給青春注入了活力，熱電公司青年維修工服務群眾的技能正在成熟，他們正在成長。